雨湖融媒4月22日讯（通讯员 周望）4月22日，雨湖区2026年度林长制业务培训班顺利举办。全区各乡镇街道分管负责人、生态事务中心主任、村（社区）书记及护林员代表共170余人参训，区自然资源局相关负责人作开班动员，市林长制服务中心主任刘运良应邀授课。

开班动员：直面问题，压实责任

开班仪式上，区自然资源局相关负责人结合工作实际提出三点要求：一是提高思想认识，强调林长制是党中央、国务院部署的重大任务，必须打通“最后一公里”；二是正视突出问题，指出当前存在集体林权改革深化不足、“一长四员”体系运行不畅、林草湿资源破坏及野生动物保护短板、巡护责任落实不到位等问题；三是聚焦重点任务，明确下一步将深化集体林权改革，强化森林草湿资源保护，健全“一长四员”协同机制，开展捕鸟网专项清理整治，严厉打击非法猎捕，确保生态安全。

专家授课：系统解读，明确路径

刘运良以《2026年湖南省林长制工作要点》为蓝本，从三方面系统解读：时代方位上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“三高四新”，压实各级部门主体责任，筑牢人与自然和谐共生的生态根基；关键环节上，围绕“三大板块”推进工作——提升林长制引领效能（巩固机制、强化考核、智慧管理），推进重点任务（国土绿化、资源管护、自然保护地建设、野生动植物保护、安全底线、林业产业、重点改革），夯实支撑保障（治理能力、基层建设、宣传引领）；狠抓落实上，提出强化责任担当、突出重点、协同联动、探索创新、严格考核，推动林长制从“有名”向“有实”转变。

以训促干：推动林长制落地生根

培训强调，要将学习成果转化为实效：各级林长需主动履职，林长办当好“参谋部”“协调部”“服务部”；对照《要点》梳理任务清单与问题短板，攻坚防火、松材线虫病防控、野生动物保护等硬任务；发挥“林长制+”协同机制，加强与自然资源、公安、应急等部门联动，在集体林权改革、生态补偿、智慧监管等方面打造雨湖亮点，以督查考核倒逼责任落实。

参训人员表示，培训既具有政策高度又有实战指导，厘清了“林长制是什么、干什么、怎么干”的困惑，深刻认识到林长制是“责任田”而非“挂名制”。通过培训，全区林长制队伍统一思想、明确路径、鼓足干劲，将全力守护绿水青山，为谱写人与自然和谐共生的现代化雨湖篇章筑牢生态根基。

作者：周望

责编：易阳思

来源：雨湖区自然资源局